[Расширение] Анкетирование в ЗУП 3.X

Публикация № 1159730

Управление - Управление персоналом (HRM)

анкета анкетирование резюме собеседование вакансия зуп

Расширение для организации процесса массового анкетирования соискателей, упрощение работы с кандидатами в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии 3.X.

Основная задача, которую помогает решить расширение, это организовать рабочие места для заполнения анкет соискателями перед собеседованием.

Процесс собеседования должен выглядеть следующим образом:

  1. Соискатели будут заполнять анкеты в 1С на организованных рабочих местах и распечатывать их. 
  2. Ожидать своей очереди на беседу.
  3. Отдел кадров должен имеет возможность распечатать заполненную анкету и создать кандидата на основании анкеты.

Организованные рабочие места для анкетирования соискателей

Недостатки типового функционала ЗУП 3.X:

  1. Прохождение опроса предполагается пользователем один раз. В нашем случае будет один пользователь с ограниченными правами и интерфейсом, под которым будет запускаться 1С.
  2. Нету возможности распечатать анкету в удобном виде. Есть типовой отчет для просмотра ответов анкеты, но он не удобен в использовании и не подходит для печати.
  3. Процесс анкетирования кандидатов в типовом варианте предполагает сначала создание кандидата и потом заполнение анкеты. Нам же нужно сначала, чтобы кандидат заполнил анкету, а в дальнейшем сотрудник отдела персонала смог создать кандидата из анкеты при этом, чтобы карточка кандидата заполнялась из ответов анкеты.

Рабочее место для анкетирования

Для анкетирования создается специальный пользователь с ограниченным набором прав. На начальной странице будут доступные анкеты для прохождения. Перед завершением пользователь может распечатать анкету.

 
 Профиль группы доступа для пользователя "Анкетирование"

Рабочее место для прохождения анкетирования

 
 Демонстрация прохождения анкеты

Новые объекты в подсистеме "Подбор персонала"

В подсистему "Подбор персонала" выведены объекты для удобства работы с анкетированием и объединены в  одну группу команд.

Новые объекты в разделе "Подбор персонала"

Новые Типовые
  • Настройки анкетирования
  • Соответствие источников информации
  • Настройка разделов печатной формы анкеты
  • Шаблоны анкет
  • Проведение опросов
  • Анкеты
  • Аналитический отчет по анкетированию
 

Документ "Анкета" и карточка кандидата

В документ "Анкета" добавлена кнопка для создания кандидата и соответствующий реквизит. Печать анкеты возможна из формы документа и списка.

Документ Анкета

В карточку кандидата добавлено два реквизита: анкета, вакансия (анкета). При создании кандидата из документа заполняются следующие поля:

  • Анкета
  • Вакансия (анкета)
  • Ожидаемый доход
  • Дата рождения
  • Пол
  • Адрес
  • Телефон
  • Поступил
  • Источник
  • Ответственный

Карточка Кандидата

 
 Демонстрация создания кандидата из анкеты

Печать анкеты

В расширение добавлена возможность распечатать анкету. По умолчанию анкета печатается вида:

  • Вопрос 1 Ответ 1
  • Вопрос 2 Ответ 2
  • Вопрос N Ответ N

Но с помощью настройки разделов печатной формы анкеты можно скомпоновать вопросы по разделам. 

Доступные разделы и их последовательность в печатной форме:

  • Основной (обычное отображение вида вопрос-ответ)
  • Дополнительная информация (выводится соответствующий заголовок, отображается в таблице) 
  • Источник информации (обычное отображение вида вопрос-ответ идут после доп информации)
  • Последнее место работы (выводится соответствующий заголовок, отображается в таблице) 
  • Предпоследнее место работы (выводится соответствующий заголовок, отображается в таблице) 
  • Согласие на обработку данных (обычное отображение вида вопрос-ответ, вопросы выводятся в самом конце)

Пример печати анкеты:

Пример анкеты

 
 Демонстрация печати анкеты из документа

Более подробная информация и описание в файле "Инструкция по работе с анкетированием".

Тестировалось и разрабатывалось на конфигурации Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.11.106), версия платформы 8.3.15.1747, режим совместимости 8.3.12.

Другие наши разработки:

Гарантия возврата денег

ООО "Инфостарт" гарантирует Вам 100% возврат оплаты, если программа не соответствует заявленному функционалу из описания. Деньги можно вернуть в полном объеме, если вы заявите об этом в течение 14-ти дней со дня поступления денег на наш счет.

Программа настолько проверена в работе, что мы с полной уверенностью можем дать такую гарантию. Мы хотим, чтобы все наши покупатели оставались довольны покупкой.

Для возврата оплаты просто свяжитесь с нами.

Скачать файлы

Наименование Файл Версия Размер
Инструкция по работе с анкетированием

.pdf 2,01Mb
4
.pdf 2,01Mb 4 Скачать бесплатно


4900 руб.
1.0.0.8 0
Цена до 01.02.2021
3871 руб.
4900 руб.

Моментальная
доставка


0 1400 руб.

0 1400 руб.

Специальные предложения

Оставьте свое сообщение

См. также

Перенос данных из Камин 3.0, 4.0, 5.0 в ЗУП 3.х Промо

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Зарплата Управление персоналом (HRM) Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗУП3.x Россия БУ НДФЛ ФОМС, ПФ, ФСС Платные (руб)

Обработки для быстрого перехода с конфигураций «КАМИН:Расчет заработной платы 3.0», «КАМИН:Зарплата для бизнеса 4.0» и «КАМИН:Зарплата 5.0» на конфигурацию «Зарплата и управление персоналом» версии 3.1.

10000 руб.

25.09.2016    43143    115    92    

Интеграция 1С с WhatsApp (8.3, управляемое, обычное, расширение, веб-клиент, мобильное приложение, чат - бот, рассылки, API)

Оптовая торговля Управление взаимоотношениями с клиентами (СRM) Документооборот и делопроизводство Управление персоналом (HRM) Управление бизнес-процессами (BPM) Управление услугами и сервисом Управление торговлей v8 v8::УФ v8::Mobile 1cv8.cf УТ10 УТ11 УУ Платные (руб)

Установка в вашу рабочую базу 1С за 30 минут. Обмен сообщениями 1С и WhatsApp, личные и групповые чаты. Работает как самостоятельное решение, так и в составе других конфигураций 1С 8.3. Автоматическая рассылка файлов с возможностью сжатия и шифрования паролем. Неограниченное количество операторов в 1С.

3900 руб.

08.04.2020    19364    54    0    

[ERP] Планирование и выполнение ремонтов

Производство Производство готовой продукции (работ, услуг) Управление услугами и сервисом v8 ERP2 УУ Бесплатно (free)

Решим собственные примеры и подзадачу из билета экзамена "1С:Специалист - консультант" по внедрению подсистем "Управление производством и организация ремонтов". Статья носит исключительно практический характер.

10.03.2020    8440    leobrn    4    

Перенос данных из 1С:Комплексная конфигурация 7.7 в 1С:ЗУП 3.1 / КА 2.4 / ЗУП 2.5 КОРП / КА 1.1 / УПП 1.3 Промо

Перенос данных из 1С7.7 в 1C8.X Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 КА1 ЗУП2.5 1С7:Комплекс УПП1 ЗУП3.x Россия БУ НУ Платные (руб)

Обработка и правила обмена для переноса данных по заработной плате из 1С:Комплексная 7.7 в 1С:ЗУП 8 (2.5 КОРП и 3.1 ПРОФ/КОРП) / КА 2.4 / КА 1.1 / УПП 1.3. Основаны на типовых правилах ЗиК-ЗУП. Переносится полный набор данных, включая сведения по сотрудникам, кадровые и расчетные документы, данные по "зарплатным" налогам.

7000 руб.

27.12.2012    45965    55    76    

SALE! 21%

Подсистема Service Desk для типовых конфигураций

Управление взаимоотношениями с клиентами (СRM) Рабочее место Управление взаимоотношениями с клиентами (СRM) v8 КА1 БП2.0 ЗУП2.5 УТ10 УПП1 УУ Платные (руб)

Автоматизируйте процесс управление задачами, организуйте линию поддержки для предприятия. Подключайте различные подразделения и организовывайте взаимодействия между ними (IT отдел, бухгалтерия, отдел кадров и т.д). Подсистема Service Desk (Сервис Деск) редакция 1.0 для УПП и других типовых конфигураций.

8700 6873 руб.

17.12.2018    19082    14    32    

Рабочее место кадровика - редактор штатного расписания

Рабочее место Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8::СПР v8::УФ ERP2 ЗУП3.x Россия БУ Платные (руб)

Редактор штатного расписания / просмотрщик данных по позиции или сотруднику. Можно выделить несколько позиций и создать для них документ изменение ШР, включая действия копирование позиции (новая) / закрыть позицию / изменить позицию. Позволяет просматривать документы утверждения / изменения ШР. Видеть историю занятых позиций выделенной позиции. Для выделенного сотрудника можно посмотреть кадровую историю. Для выделенного сотрудника можно посмотреть историю изменения начислений. На форму для выделенной позиции выводится вся информация по этой позиции (начисления, график и т.д. - все, что заполнено). При открытии документа - регистратора по ШР(изменение или утверждение) сразу попадаем на текущую позицию, а не на 1 строку. При открытии документа кадровой истории по сотруднику - регистратора (прием или перевод списком) сразу попадаем на строку с данным сотрудником, а не на 1 строку.

3000 руб.

26.10.2018    9419    4    0    

Тарификация

Зарплата Управление персоналом (HRM) Бухгалтерия Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗКБУ ЗКГУ3.0 Государственные, бюджетные структуры БУ Госбюджет Платные (руб)

«ITworks: Тарификация» - это конфигурация на базе 1С: Предприятие 8, предназначенная для расчета постоянных начислений сотрудников (окладов). Расчет основан на вычислении значений показателей расчета, связанных между собой математическими формулами.

15000 руб.

09.10.2018    10402    1    2    

Перенос данных из Парус 7.хх в ЗГУ ред.3 Промо

Зарплата Управление персоналом (HRM) Внешние источники данных Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 Государственные, бюджетные структуры Россия БУ Госбюджет Платные (руб)

Обработка позволяет перенести кадровую информацию и данные по заработной плате, фактических удержаниях, НДФЛ, вычетах, страховых взносах из базы Парус 7.хх бюджетных учреждений в конфигурацию 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения ред. 3 (ЗГУ) и начать с ней работать с любого месяца года.

15000 руб.

24.04.2017    27194    47    72    

Рабочее место расчета зарплаты

Зарплата Управление персоналом (HRM) Рабочее место Зарплата Управление персоналом (HRM) v8 v8::СПР ЗКГУ3.0 ЗУП3.x Россия БУ Госбюджет Платные (руб)

Решение поставляется в виде расширения конфигурации, включающее в себя обработку "Рабочее место расчета зарплаты", подключаемую на начальную страницу конфигурации. Обработка предназначена для визуализации информации о взаиморасчетах и кадровых данных в виде древовидной структуры.

5000 руб.

11.09.2018    14084    6    0    

RayCon RBilling Cloud - система тарификации для компаний, оказывающих профессиональные услуги

Управление услугами и сервисом Бухгалтерия Зарплата Управление персоналом (HRM) Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени Зарплата Управление персоналом (HRM) Производство готовой продукции (работ, услуг) Учет рабочего времени v8 Аудит и бухгалтерские услуги, юриспруденция ИТ-компания 1С:Франчайзи, автоматизация бизнеса Россия БУ УУ Платные (руб)

Система тарификации RayCon RBilling Cloud является облачным решением на платформе «1С:Предприятие 8.3» и предназначена для формирования и выставления детализированных счетов клиентам, а также для учёта затрат рабочего времени всех сотрудников организации. Во всех случаях, когда команда сотрудников работает по нескольким проектам различных клиентов, программа учтёт затраченное время каждого сотрудника, рассчитает зарплату сотрудников по фактически выполненными ими работам исходя из персональных часовых ставок, покажет загрузку каждого сотрудника и трудозатраты по каждому клиенту компании. И даже распечатает детализированный биллинг по каждому заказчику.

4900 руб.

25.08.2017    22124    0    0    

Конфигурация "Стоматологический кабинет" на управляемых формах

Управление услугами и сервисом Управление взаимоотношениями с клиентами (СRM) Производство готовой продукции (работ, услуг) Управление взаимоотношениями с клиентами (СRM) Производство готовой продукции (работ, услуг) v8::УФ Здравоохранение, медицина, стоматология Россия УУ Абонемент ($m)

Работа выполнялась в рамках диплома "Автоматизация Стоматологического кабинета". Участвовал с ней в конкурсе дипломных проектов от 1С среди студентов в 2016 г. Конфигурация выложена в ознакомительных (учебных целях) (ни на что не претендует).

1 стартмани

22.05.2017    19498    66    leobrn    28    

Выгрузка справочников "Физические лица" и "Подразделения" из ЗУП 2.5 в БП 2.0 и 3.0 и УТ 10.3

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 БП2.0 ЗУП2.5 УТ10 БП3.0 Россия Платные (руб)

Выгрузка справочников "Физические Лица" и "Подразделения" из конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (ред. 2.5) в конфигурацию "Бухгалтерия Предприятия ред. 2.0 и 3.0" и конфигурацию "Управление Торговлей ред. 10.3".

1000 руб.

05.11.2015    20135    11    1    

Учет рабочего времени

Рабочее место Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени Управление персоналом (HRM) Учет рабочего времени v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 Россия УУ Платные (руб)

Программа "IT-Решение: Учет рабочего времени" разработана для того, чтобы предоставить руководителю предприятия возможность контролировать соблюдения графика работы. Программа работает с использованием пластиковых магнитных карт и специального оборудования, считывающего данные с ключа.

3000 руб.

16.08.2013    17659    0    1    

Охрана труда и промышленная безопасность для 1С:Предприятия 8 Промо

Управление персоналом (HRM) Управленческий учет (прочее) v8 1cv8.cf Россия БУ Платные (руб)

Охрана труда и промышленная безопасность для 1С:Предприятия 8 - автоматизация деятельности специалистов по охране труда и технике безопасности - Специальная оценка - Медицинские осмотры - Спецодежда и СИЗ - Инструктажи, обучение, проверка знаний - Расследование несчастных случаев - Допуски к работам с повышенной опасностью - Компенсации, дополнительные дни отдыха, ЛПП - Предписания и мероприятия - Управление инструкциями и документацией - Бюджет (расходы на охрану труда) - Пожарная безопасность - Промышленная безопасность - Оценка рисков

10000 руб.

26.07.2012    99273    12    94    

Правильный перенос физических лиц ЗУП 2.5, УПП 1.3, КА 1.1 → ЗУП 2.5, УПП 1.3, КА 1.1

Перенос данных из 1C8 в 1C8 Обмен через XML Управление персоналом (HRM) Управление персоналом (HRM) v8 КА1 ЗУП2.5 УПП1 Россия Платные (руб)

Наиболее полные и корректные правила переноса элементов справочника «Физические лица» между базами, имеющими конфигурации «Зарплата и Управление персоналом, редакция 2.5», «Управление производственным предприятием, редакция 1.3», «Комплексная автоматизация, редакция 1.1» Переносится ВСЯ информация, касающаяся непосредственно физического лица: реквизиты и табличные части, все записи связанных регистров сведений, все файлы, связанные с физическим лицом, включая фото. НИЧЕГО ЛИШНЕГО, не связанного непосредственно с физическим лицом, не переносится!

2900 руб.

05.04.2012    50037    25    28